背景

元素是世界领先的检测,检验和认证服务提供商之一。我们为各种行业提供服务,服务中的失败不是一种选择。vwin娱乐官网品牌官网我们有助于确保我们测试的材料和产品,检查和认证为客户提供安全,质量,兼容,适合目的。

我们的使命是成为世界上最好的测试伙伴。我们的愿景是成为世界上最值得信赖的测试伙伴。

我们的价值

我们的四个品牌价值观推动我们的日常行为。

安全

让我们的同事和访客安全

正直

诚实地行事,相当相当做正确的事情

卓越

我们在我们所做的一切中设置了新的卓越标准

合伙

我们共同努力,效益我们的客户

诚信,道德和治理

作为我们的核心价值之一,诚信反映在公司的道德行为文化中。我们在世界各地的大量司法管辖区开展业务活动,并在各种法律和商业环境中运营。我们对诚信的承诺确保维持始终如一的高标准。

元素以道德方式致力于开展业务。随着客户在全球各种市场,我们必须以最高标准的诚信和遵守国际法律法规,我们的业务。无论我们所在世界的位置,我们都是雇主的平等机会雇主,促进无论是任何形式的歧视,偏见或骚扰的工作环境。

元素拟订必要的治理和组织结构,为审计,风险管理和潜在利益冲突提供适当的监督水平。这是集团内部审计董事的支持,审计专用内部审计职能,该审计职能大大提升了我们业务的审查和治理。我们建立了支撑我们的价值的政策,并反映了我们在我们经营的诚实和诚信中对开展业务的承诺。这些政策范围从反贿赂和腐败到贸易合规和举报。政策广泛传播到所有同事,并根据需要通过有针对性的计划和培训,以确保他们被理解和采用。

元素是一个成员修订委员会是代表独立测试,检验和认证公司的国际协会。元素被接受为TIC理事会的成员,自2020年10月1日起。理事会成员必须在2018年12月颁布的TIC委员会发布的TIC理事会合规号(第一版)实施和遵守。

要素致力于履行制度理事会规定的义务,我们的合规计划反映了TIC理事会遵义典礼的要求:

  • 正直- 至在所有活动中以专业,独立和公正的方式行事。
  • 利益冲突-避免实际,潜在或感知的利益冲突。
  • 机密性和数据保护-尊重客户信息的机密性和隐私。
  • 抗贿赂-所有商业交易和关系中贿赂和腐败的零容差途径。
  • 竞争与公平的商业行为- 遵守与公平竞争,反信托和招标有关的所有规则。
  • 健康和安全- 保护同事,客户和第三方的健康和安全。
  • 公平的劳动力- 在工作场所滥用,欺凌或骚扰的零容差途径。工作场所的平等机会,遵守最低工资立法和禁止强迫和义务劳动力。

行为守则

元素建立了各种各样的政策,程序和指导方针,其中列出了我们如何运作 - 我们的人民的预期,以及他们可以从因素的期望回报。他们经常更新和常规地传达给同事。主要政策,程序和指南一直在一起行为守则,这反映了我们对在我们经营的诚实和诚信中对开展业务的承诺。

现代奴隶制和供应链

元素致力于确保我们的人民按照世界人权宣言和联合国全球契约十大原则对待。我们寻求禁止强迫,义务和未成年劳动力以及任何基于种族,性别,宗教,年龄,残疾,集体议价权或政治隶属关系的任何形式的歧视。我们的现代奴役政策指出,该元素对现代奴隶制有零耐受性,并将以下原则适用于我们的业务和供应链:

  • 不得使用童工;
  • 不得使用任何形式的强迫或义务劳动;
  • 护照,签证和其他个人文件不应从员工中取出雇员,除非要求雇员持有保管目的;
  • 所有形式的债务束缚是禁止的;
  • 赔偿和福利必须遵守与最低工资,加班时间和其他福利有关的当地法律;和
  • 应尊重工会和集体议价权力的形成。

根据现代奴隶制法案2015的要求,元素发布了一个现代奴隶制透明度陈述这提出了防止元素在企业和供应链中的现代奴隶制的方法。

元素致力于为最高可能的道德和商业标准进行业务。因此我们采用了一个供应商行为准则阐述我们希望供应商关注的行为和原则。商品和服务,承包商,合资伙伴,顾问,顾问和由元素所订立的所有其他第三方的供应商预计将遵守本供应商行为准则所载的原则,并鼓励开发自己的代码,政策和程序遵守本供应商行为准则的原则。

机密举报人服务

我们提供了一项机密举报人服务,由我们的全球业务中的专家第三方提供商管理,使所有同事和第三方都有机会提高关注点。该服务包括电话热线,电子邮件和基于Web的报告工具,可在元素存在存在的所有国家/地区提供相关语言。该服务可用于报告不法行为的事件,包括欺诈,贿赂和腐败,歧视,欺凌或骚扰,供应商劳动措施,现代奴役,逃税,违反竞争法,卫生,安全和质量问题和环境问题。任何举报的报告都被审查并适当调查。

第172条声明

2006年公司法案第172条(“法案”)规定了董事促进公司成功的义务。根据法案和公司(杂项报告)法规2018年,资格赛公司需要在其年度报告和账目的战略报告中包含声明,该账目描述了他们的董事如何对第172条规定的事项达成的事项该法案(“第172条陈述”)。

第172条元素材料技术集团有限公司及其附属公司还可以在下面找到符合公布第172条陈述的资格标准。

元素材料技术集团有限公司 - 2019财政年度

2019年年度报告和合并财务报表的第33页查看PDF.在公司议院提交)

Warringtonfire测试和认证有限公司 - 2019财政年度

2019年度报告和财务报表的第2页(查看PDF.在公司议院提交)

元素材料技术环境英国有限公司 - 财政年度2019年

2019年度报告和财务报表的第2页(查看PDF.在公司议院提交)

请联系集团法律团队与任何治理或诚信相关,请联系伦理器@elment.com.

另外,请联系Safecall提供的机密元素举报热线,请点击这里